從信息技術到智能技術，技術形態的快速迭代驅動了經濟增長模式與社會生活方式的深刻轉型。新時代以來，我國數字社會全面發展，數字經濟從業人員規模加速擴大，職業類型更加多樣，適應數字技能擴散的社會機制逐步建立，持續釋放促進就業的潛能。
依托新業態，更靈活的新職業群體集中涌現。自動駕駛安全員、調飲師、整理收納師、探店師、寵物訓導師、游戲陪練師等新興職業群體拓寬了青年的就業選擇。《2023年新職業發展趨勢白皮書》數據顯示，已經有17.5%的年輕人在嘗試傳統行業以外的新職業，58.5%的年輕人對新職業抱有強烈興趣。
與在專業院校進行系統性學習不同，新職業群體的技能養成是個體化的，主要依賴興趣驅動和朋輩互助。比如在直播行業，新人通常作為實習生、員工先進入其他主播的工作室學習，學習方式接近師徒制，包括話術、鏡頭感等技巧。積累了足夠的技能和流量后，新人便可離開創業。不少對“二次元”感興趣的年輕人，特別是從事文化創意行業的靈活就業者，直接借助虛擬社區和社交平臺“拜師學藝”。在軟件開發社區、游戲社區、網文創作社區，成員們都基于網絡虛擬身份在上面提問、回答、創作，“學中做，做中學”，不存在學習、工作或交易場景的嚴格劃分，技能養成速度加快。
新職業群體的崛起，折射了數字經濟蓬勃發展的生命力。雖然我們目前難以直接計算出這些新職業經濟貢獻的確切數值，但低成本的學習交流機會降低了就業創業門檻，激發出更多人的創新創業熱情，為區域經濟尤其是縣域經濟發展帶來了新的機遇。在山東菏澤，牡丹農技師遍地開花，帶動周邊農戶從事牡丹、芍藥的種植批發，參與并見證當地牡丹產業升級以及由此帶來的地方經濟快速發展。據介紹，當前，菏澤每個牡丹園都有自己的農技師，不少苗木繁殖培育技術達到世界先進水平，已成為世界上面積最大、品種最多的牡丹生產基地、出口基地和觀賞基地。再比如，山東曹縣已從粗放加工的表演服飾產業轉型為集漢服原創、設計、展演和售后一體的完整產業鏈，其產品出現在不少國際性的服裝展示舞臺上。
數字技術的社會應用深刻改變了職業結構，使新職業群體的勞動方式整體呈現出虛擬性、分散性、波動性三大特征。所謂虛擬性，即大量的勞動過程、服務交換和創新創業在看不到的虛擬空間開展。分散性指的是數字經濟的產業鏈條不斷延伸，且分工細致，市場回報也因此分散在參與協作的不同環節和不同地區。至于波動性，則指受數字社會高度互聯的影響，市場需求波動性大。數字勞動的這些特征，要求我們把握好數字經濟發展帶來的機遇，創新思路、因勢利導，在開辟新賽道、塑造新動能中拓展就業新空間，夯實數字經濟的社會基礎，進一步釋放高質量發展的新動能，讓更多人享有人生出彩的機會。
