為實施更加積極、開放、有效的人才政策，吉林省人社部門把推動人才政策2.0版落實落地擺在突出位置，搭建引才留才平臺，拓寬引才留才路徑，激發創新創業活力，切實提升吉林省人才環境競爭力、吸引力。
強化人才政策落地，助力“吉聚人才”品牌建設，創新開展“吉聚人才”云招聘大型系列活動。2月7日啟動的“吉聚人才”云招聘系列活動是吉林省人才公共服務領域規格最高的人才交流活動。截至10月底，各項交流活動成果豐碩，建立“吉聚人才”云招聘系列活動專區。吉林省人社部門在吉林人才網開設“吉聚人才”云招聘系列活動專區，共有1683家企業參與活動，人才需求崗位5.28萬個，專區點擊量127萬次。舉辦“吉聚人才”大型人才公益交流會，組織11場“企業走進云上直播間”活動，累計在線觀看人數103萬余人次，813家企業走進直播間。舉辦“吉聚人才”云招聘網絡直播活動，7場網絡直播包括4場企業推介會、3場人才政策2.0版空中政策宣講會。持續舉辦多場高校畢業生留吉就業創業系列活動。
打造“吉聚人才”政務宣傳品牌，創辦“吉聚人才”公共人才服務政務宣傳品牌，打造“網絡+音頻+視頻”全方位的宣傳頻道，政務音頻點擊播放量達500萬次。與喜馬拉雅平臺合作開辦“吉聚人才”政務音頻欄目，利用檔案公共服務大廳開辟有聲圖書館，創建“吉流永進”學習平臺，開通“吉聚人才”微信公眾號，推出“人才號”地鐵專列。（萬雙）
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